了解下商铺布局的七大原则
好名字 www.hmz.com 时间：2015-07-23 编辑:小编15
了解下商铺布局的七大原则核心提示：现在的很多年轻人都不想受人束缚，想要自由，想要发大财，想要自己当老板，自己当经商者。但是，说句实话，经营一个商铺真不是那么容易。除非你有三头六臂，外加头脑灵活吧。此外啊，还得知道一些商铺风水。那么，什么是商铺风水呢？参考一下好名字网的商铺布局七大原则，了解下商铺布局的七大原则。
商铺布局的七大原则
一、商铺风水的七大原则
1、店铺外观造型
从商品营销的角度说，注重商店的外观造型达到树立商业形象的目的，就必须使这个 外观造型具有鲜明的独特性，即要注重造就商店外观的特色，通过运用商店外观造型 的独特性，宣传自己，招引顾客。
2、外观造型与区域景致谐调
在设计商店外观的造型时，除了考虑建筑本身结构比例的协调性之外，还要注意使商 店的外观造型与所处的区域的自然景致相协调。
3、取繁华避偏僻
在市镇上，人流穿往密集的地方就是繁华的地段。按照风水的说法，有人就有生气，人愈多生气就愈旺，乘生气就能带来生意的兴隆。
4、取开阔避狭窄
风水在选择宅址时，讲求屋前开阔，接纳八方生气，这与经商讲究广纳四方来客契合 。按照这一原则，选择店铺的地址时，也应考虑店铺正前方的开阔，要求不能有任何 遮挡物，比如围墙，电线杆，广告牌和过大遮眼的树木等等。
5、取南向避东北
风水在选择阳宅的基址时，立求座北朝南，其目的是为了避免夏季的暴晒和冬季的寒 风。经商地址的选择，也同样需要考虑避日晒和寒风。那么，最好的也还是坐北朝南 ，即取南向。
6、店铺宜宽敞
商店的门是商店的咽喉，是顾客与商品出入与流通的通道。商店的门每日迎送顾客的 多少，决定着商店的兴衰。因而，为了使商店能提高对顾客的接待量，门不宜做得太 小。商店的朝向是商家所十分慎重的事情，往往将之看成是经商成败的关键。
商行／公司／商店适宜的正门朝向
律师事务所／医疗中心北或东
船业公司／账务公司／保险公司西北或东南
银行／建筑公司／进出口公司北或东
批发店酒馆北或东南
这个表是按五行相克相生的原理编制的。实际上，商店的兴衰取决于顾客，顾客是商 店的财源所在。顾客盈门，商店就会兴旺发达，反之，商店就要倒闭。所以，商店门 的朝向，应取决于顾客，应该是顾客在哪里，商店的门就开向哪里，做到门迎顾客。 商店的门向还跟商店的选址有很大的关系，如若商店的选址为座南朝北，或是座西朝 东，而且顾客的聚集点也就在房屋所座朝的方向，那么商店的门就只有朝北、朝东无 疑了。如果是这样，商店又犯了门不宜朝北，不宜朝东的忌讳，在夏季商店就要受到 烈日的直晒，在冬季商店就要受到北风的侵袭。在这种情况下，不妨可运用阴阳五行 相生相克的定律处理。如果是经营旅馆业的，在夏季里，除了在旅馆门前搭遮阳篷外 ，还可以在旅馆的前厅摆置一个大的金鱼缸，摆上若干盆景。金鱼缸属水，盆景属木 ，都可以起到室内的热气减弱的作用。而且，人在暑天里看到一缸清凉之水，其中又 有生气勃勃的金鱼，就会获得清新之感。
如果有楼层的商店，而且二楼是用作办公间使用，商店的门朝向顾客，来自商店门口 的噪音就有可能干扰到二楼的办公间。为了避免这种干扰，所设计的楼梯口不可正面 对着商店大门。按照风水学的说法，将上楼的梯口正对着大门，聚集在大门口的煞气(噪音)就会直接顺着楼梯道进入二楼。理想的做法是，将楼梯开置在侧面，梯口避开 正门，由侧墙引阶而上。有可能的话，最好还是在大门与梯口之间放置一架屏风，作 为噪音的间隔层。
7、门避不祥之物
从心理卫生和环境卫生的方面而论，商店的门向还应避免正面对着一些被风水称为不 吉祥的建筑物。
风水所说的不吉祥的建筑，主要是指一些类如烟囱、厕所、牛栏、马厩、殡仪馆、医 院等一些容易使人感到心理不适的建筑。这些建筑，或是黑烟滚滚，或是臭气熏天， 或是哭嚎，或是病吟。由不吉祥的建筑带来的这些气流，风水视之为凶气。
当然，在商店的选址时就应避免在有不吉祥建筑的区域开业，如因其他缘故要设店于 有不吉祥之物的区域，开门时就一定要避开这些不祥之物，选择朝有上乘之气的方向 开门，而且在大门之后处，最好再安放一架屏风，以对煞气再做些阻隔。
二、商铺的通俗风水
1、商业场所明堂不宜窄小局限.
2、商业场所正前方不宜有冲煞.
3、商业场所座位不宜空荡.
4、商业场所的周遭不宜有桥煞.
5、商业场所不宜开过多的偏门.
6、商业场所不宜通路闭塞，阻碍重重.
7、商业场所不宜阴暗不明，光线暗淡.
8、商业场所不宜犯白虎煞.
三、五行配方位、属性、颜色
东方：甲乙寅卯 木 绿色 南方：丙丁已午 火 红色
西方：庚辛申酉 金 白色 北方：壬癸亥子 水 黑 蓝色
中央：辰戍戊己戍 土 黄色
通俗风水桃花位是：卯午酉子四正位，也就是正东，正南，正西，正北位。
（大多数人的命局为以上方位中一两个五行为命中喜用桃花及方位，还有一些命是另外五行桃花星，因人而异）
